※拠点数は2025年4月11日時点の情報です。
※会員企業数・会員ユーザー数は2025年4月1日時点の情報です。
5,791社、61万人がご利用中！※
ZXYの導入企業一覧
※2025年4月1日時点の情報です。
ZXYの特長
ZXYは、様々な用途でフレキシブルに使えるワークプレイスサービスです。
子育てや介護など、様々な理由で時間の制約がある社員に、仕事に集中できるサードプレイスを家の近くに用意してあげたい。
移動時間や通勤時間を削減し、社員のワークライフバランスの改善を図りたい。
そんな想いを抱える企業をサポートするために、ZXYは次の3つのポイントにこだわりました。
Cost
初期費用や固定費がゼロ
利用した分だけの従量課金制
少人数で利用する「ZXY」は、必要な時に必要な分だけ使える、
初期費用や固定費、解約金がゼロ・15分150円からの従量料金制です。
Facilities
Web会議や通話に適した1名個室や
複数名で打ち合わせができる会議室を多数ご用意
用意するのは、ご自身のパソコンのみ。個室、会議室をはじめ、オープンスペースなど席や部屋の種類も豊富に用意しております。
コンセントも全席完備。セキュアな複合機やWi-Fi、無料のドリンクサーバーなど、リモートワークに必要な設備が取り揃えられています。
Secure
会員のみ入室できるセキュリティゲートや
個室を中心としたセキュアなワークプレイスをご提供
個室を中心としたセキュアな
セキュリティ面のリスクもついて回るリモートワーク。そこで、ZXYでは、情報漏洩の防止にも最善を期しています。
HDDにデータを残さないクラウド型複合機を採用。電話BOXや会議室は遮音性に配慮。セキュリティーゲートで入退室管理もしております。
環境への取り組み
クリーンなエネルギーの活用
ZXY直営拠点におけるエネルギー使用に伴うCO2排出量を、再生可能エネルギー由来の非化石証書等を活用し、実質的にCO2排出量ゼロとしております。
都心部から住宅地まで409か所※に展開中！
※提携店85拠点含む
営業のタッチダウンオフィスとしてだけでなく、自宅の近くで働きたい方のためのサテライトオフィスとしても、ご活用いただけます。
- すべての拠点
直営拠点
提携拠点
導入検討中の方へ
ZXYにはこのようなメリットがあります。
わたしたちは、オフィス不動産のプロとして、「ワークプレイス」と「働き方」に関する知見を豊富に積み重ねてきました。
その蓄積をかたちにしたものが、会員制サテライトオフィスサービス「ZXY（ジザイ）」です。
「働き方改革」に取り組む多くの企業様から頂いた声をもとにデザインされたZXYには、多くのメリットがあります。
導入事例
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働き方が「場所」で制限されないように─
ZXYの導入で、働く場所の選択肢を広げたい株式会社永谷園ホールディングス 様
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首都圏全体をカバーする拠点数の多さが決め手
株式会社乃村工藝社 様
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多様な働き方を可能にするZXY
圧倒的な拠点数の多さが決め手になりましたメタウォーター株式会社 様
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「金融」カテゴリでテレワークを実現！
決め手は豊富な拠点数と使い易い管理システム三井住友ファイナンス＆リース株式会社 様
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ZXYで在宅勤務の課題を解決、
本社の会議室不足も軽減できましたセーフィー株式会社 様
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各拠点一律に必要なオフィス環境を備えるZXY
そんな安心感が、製造業のリモートワークを後押し日軽パネルシステム 様
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営業のタッチダウン利用のニーズを満たす！
導入の決め手は、ZXYの豊富な拠点数三菱王子紙販売株式会社 様
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都心から郊外まで網羅する、
首都圏最大級のネットワークで使い勝手抜群株式会社三井住友銀行 様
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生産性高く自律的に働く
環境づくりのためにZXYを導入味の素株式会社 様
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ZXYで時間と場所を問わない働き方が更に加速
Web会議対応の個室の多さと拠点数が決め手富士通株式会社 様
資料請求やご見学など
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【「スムーズビズ」インタビュー】コロナ禍前後でサテライトオフィスの利用はどう変わった？
2023年03月24日東京都が推進する新しいワークスタイルや企業活動の東京モデルの定着を目指す取組みである「スムーズビズ」の取組事例として掲載されました。コロナ禍前後で変わるサテライトオフィスの利用状況と今後について担当者が語る。
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時間・空間の制約を解き、ハイブリッドな働き方を“ジザイ”に選択。個室が充実したサテライトオフィス
2023年02月10日ザイマックスとSMFLみらいパートナーズが共同事業として展開するサテライトオフィスサービス「ZXY（ジザイ）」は、施設の個室率が8割を超える。ZXYの戦略を、両社の担当者が語る。
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【図解】テレワークを万人に。不動産BtoBのパイオニアが挑む「オフィス発の働き方改革」
2019年07月22日働き方の多様化が始まっていると言われて久しいが、まだ一部にとどまっている。圧倒多数の会社員にとって、働き方はフレキシブルではない。変革のカギを握るのは、「不動産（ワークプレイス）」の多様化だ。
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【対談】社会構造は変わった。オフィスワークはなぜ変われないのか？
2019年07月29日「働き方改革」のような社会的な変化を起こすには、「普通の会社員」こそ変わらなければならない。オフィスの変革に取り組む弊社代表の島田雅文と、一般社団法人at Will Work代表理事の藤本あゆみ氏がそれぞれの取り組みを語り合う。
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【座談会】テレワーカーに聞く。新しいワークスタイルは、どんなオフィスを求めるのか
2019年08月05日企業のサテライトオフィス勤務制度を活用する会社員や、複数のコワーキングスペースを渡り歩くフリーランスなど、立場や目的の異なるリモートワーカー5名が、これからのオフィスのあり方を考える。
